새해 들어서도 미국 노동시장의 성적표가 예상보다 양호한 것으로 나타났다.
특히 실업률은 지난 1969년 이후 54년 만에 최저치를 기록한 것으로 파악됐다.
이에 따라 잇단 금리 인상을 통해 치솟는 물가상승(인플레이션)을 잡으려는 미 연방준비제도(Fed·연준)의 고민거리도 더 커지기 시작했다.
3일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ), 로이터ㆍ블룸버그 통신 등 외신과 연합뉴스는 미 노동부의 1월 고용상황 보고서를 인용, 지난달 비농업 일자리가 51만7000개 증가한 것으로 파악됐다고 보도했다.
이는 다우존스가 집계한 전문가 전망치(18만7000개)를 3배 가까이 상회한 깜짝 증가폭이다. 작년 12월 증가폭(26만개)의 두 배에 육박한다.
지난해 월별 평균 일자리 증가폭이 40만1000개였다는 점을 고려하면 연초 증가 속도가 더 빨라졌다고 볼 수 있다고 연합뉴스는 풀이했다.
업종별 증가 실태를 보면 레저·접객업(12만8000개), 전문사무서비스업(8만2000개), 정부 공공직(7만4000개), 보건의료업(5만8000개)의 순이었다.
실업률은 3.4%로 전월(3.5%)보다 0.1%포인트 하락, 지난 1969년 5월 이후 거의 54년 만에 최저치로 내려갔다. 실업률 또한 시장 전망치(3.6%)를 밑돌았다.
경제활동참가율은 62.4%로 전월보다 0.1%포인트 올랐다.
시간당 평균 임금은 전월보다 0.3%, 전년 동월보다 4.4% 각각 증가해 작년 12월(전년 대비 4.6% 증가)보다는 조금 오름세가 둔화했다.
이번 보고서는 물가 상승세를 억제하려는 연준의 노력에도 불구하고 미 노동시장이 여전히 강력하다는 점을 보여준 것으로 전문가들은 평가했다.
최근 발표된 12월 미 기업들의 구인 건수는 1100만 개로 노동 수요가 공급을 크게 초과한 상태가 지속되고 있음을 시사했다.
코로나19 사태로부터 회복하는 과정에서 심각한 구인난을 겪은 기업들은 금리인상과 경기둔화에도 불구하고 기존 인력의 해고를 꺼리는 분위기다.
지난 1일 기준금리 인상폭을 0.25%포인트로 줄인 연준은 경기침체 가능성 등을 우려해 조만간 금리인상을 중단할 것으로 예상됐지만, 노동시장의 힘을 고려할 때 추가 인상은 물론 높은 수준의 금리를 계속 유지할 여력을 갖게 됐다는 분석이 나온다.
그러나 빅테크와 월가 금융회사, 금리에 민감한 부동산 관련 기업들이 잇따라 대량 해고를 발표하는 등 연준 통화긴축의 여파가 서서히 가시화하고 있어 올해 안에 노동시장이 꺾일 것으로 보는 전문가들이 많다고 연합뉴스는 덧붙였다.
<원문 참고: https://www.wsj.com/articles/january-jobs-report-unemployment-rate-economy-growth-2023-11675374490?mod=Searchresults_pos2&page=1
https://www.reuters.com/world/us/us-job-growth-accelerates-january-wage-gains-moderate-2023-02-03/
https://www.bloomberg.com/news/videos/2023-02-03/us-added-517-000-jobs-in-january-exceeding-forecasts-video>